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薬局では年末年始も通常営業しているところが多い一方で、夜間・休日加算の算定を失念してしまう事例が後を絶ちません。 薬局経営者・管理薬剤師としては、年末年始に向けた計画的な開局スケジュールの整備が不可欠です。 年末年始は医療機関にとって繁忙期であり、患者にとっても命綱となる時期です。 薬局が地域医療を担う以上、「ただ開けている」だけでは足りません。 休日加算について 概要 休日加算の対象となる休日とは、日曜日及び国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）第3条に規定する休日をいいます。 なお、1月2日及び1月3日並びに12月29日、30日及び31日は、休日として取り扱っています。 時間外加算は閉局した後でなければ、原則算定できない。 開局時間延長の場合の19時以降は夜間・休日等加算を算定する。 18時までの薬局で業務が伸びて19時まで開局している場合は時間外加算も夜間・休日等加算も算定できない。

休日当番や年末年始などに薬局を開局する場合、休日加算もしくは夜間・休日等加算を算定できます。 どちらを算定すべきか判断に迷う方のために、どちらを算定すべきかこの記事で解説します。 従って、年末年始であっても12月29日～1月3日以外の日や、夏季のお盆休みなど、医療機関が独自に定めた休診日は休日加算の対象にはならず、時間外加算または深夜加算を算定することになります。 日常業務において、夜間休日等加算（40点）の算定する事がある薬局は多く、時間外・休日・深夜加算を算定する事は滅多にありません。

時間外等加算（時間外、休日、深夜）について、最新の改定に準拠した解説を公開しています。 厚生労働省が発信している点数表や施設基準の原文、さらには過去の疑義解釈も全て参照できます。

今回は夜間・休日等加算の算定要件や点数、時間外等加算との違いを解説していきます。 2024（令和6）年度の調剤報酬改定の内容をふまえ、調剤報酬改定の算定項目をわかりやすく解説します。 この記事では、調剤薬局の休日加算に関する疑問、特に年末年始の輪番当番における加算の適用について、具体的な事例を交えながら詳しく解説します。 【休日加算と夜間・休日等加算】 ・ 『 休日加算』 は日曜日、祝日、12 月29 日〜1 月3 日( 薬局の通常営業日は除く)に開局し、「客観的に休日における救急医療の確保のために調剤を行っていると認められる」場合にのみ休日加算を算定可能です。

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