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Desarrollo organizacional es un proceso que es enfoca en la cultura, los procesos y la estructura de la organización, utilizando una perspectiva total del sistema. Los autores abordan el contexto tan rápidamente cambiante de la globalización, de la intensa competencia y la colaboración, así como otros aspectos de gran interés, como la administración de la calidad total (tqm) y el cambio organizacional a gran escala. Aportaciones de las ciencias de la conducta para
Esta introducción al desarrollo organizacional pretende proporcionar a usted una comprensión básica de lo que es este campo y la forma en la cual opera Aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización / wendell l Los temas y las características de este capítulo le resultarán cada vez más familiares a medida que vaya avanzando en la lectura del libro.
Transformación y administración efectiva./ wendell l
There are no comments on this title Log in to your account to post a comment. El concepto de desarrollo organizacional se ha vuelto parte del repertorio del administrador eficaz, además del conocimiento del negocio y las capacidades técnicas. Desarrollo organizacional y administración efectiva del cambio es una colección de 46 lecturas diseñadas para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a funcionar mejor en el ambiente actual de cambio rápido y a veces impredecible.
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