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外企德科外包到华为怎么样啊？ 投了华为简历，结果招聘说现在停止社招，全部用OD方式，外包到华为，但是工资一样，求有经验大神解答。 显示全部 关注者 479 本人985硕士，工作四年，最近在面试武汉华为，HR说和第三方德科签合同，工资涨30%，靠谱吗？ 其次，这是一个多元文化的公司，前身是FESCO的一家区域公司，2010年与Adecco合资成为了外企德科。 合资早期主要的业务领导都是来自FESCO的，Adecco除了作为财务投资者，给予一些国际渠道资源以外，很少插手具体业务。

基本去了外包就与大厂无缘了，OD去大公司不好跳。 简历第一关就被刷了： OD不是华为员工，是外包公司 德科的员工，被派驻华为工作，合同、劳务关系、工资和福利发放都是德科，随时可能因项目完结而结束在华为的工作，说白一点就是方便菊花“裁员”。 打算面试深圳市德科信息技术有限公司的招聘专员，怎么样？可以不用考虑，我走的时候，月工资和之前一个月少了970-1000元，你说呢？还有就是行政效率低下！优点：节日礼物比我碰到的一些外包要好； 可以考虑一下 易宝科技，他们工资挺好的，行政服务也挺好的，入职和离职都挺好的! 没有宣传. 华为od英文全称是OutsourcingDispacth模式，是华为和北京外企德科人力资源服务上海有限公司联合 招聘的简称。 目前华为大多数是OD招聘，18级以下都为OD模式。

近期有位朋友社招入职了华为OD，他本科211，硕士C9，本硕都是华为的目标院校，科研经历也不错，在此之前…

妥妥的国内top2大厂，下面是我个人总结的国内互联网大厂排行，看看大家有没有别的补充： T0: 软通动力、外企德科、中软国际 T1: 亚信科技、中电金信、慧博云通、 法本信息 、神州信息 T2: 博彦科技、 汉克时代 、中科软、信必优、易宝、 赛意 BAT也就图一乐，真学技术还得去软通。这可不是开. 什么是华为OD，华为OD怎么样？ 最近到了金三银四求职季，虽然事情情况不好，但是大家好多小伙伴都收到华为和外企德科的沟通，可能对于新人还一头雾水，但是也会有小伙伴好奇什么是华为OD呢？ … 显示全部 关注者 221 被浏览 如果华为或德科的 HR 跟你索取身份证号码，基于他们劣迹斑斑的隐私表现，你可以根据《民法典》第 1035 条训斥回去，「人家正规公司招聘都不用提供，你个外包怎么那么多戏份？

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