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Performances, adaptation, climat social et réussite des transformations.

Dans le cadre de ce mémoire, nous tenterons de faire le lien entre la gestion du changement organisationnel et la consultation, et ce, en répondant à la question suivante Comment s’est construit la gestion du changement organisationnel au sein de deux organisations humanitaires? Comprendre les enjeux et les impacts de ces transformations permet aux professionnels de mieux anticiper et gérer ces évolutions, tout en favorisant une adaptation harmonieuse et réussie au sein de leur organisation. Découvrez comment naviguer dans le changement organisationnel avec notre guide complet

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